НОВОСТИ

30.11.2023

30.11.2023 Открытая Академия Территория женского счастья, Архангельский район, с. Архангельское, Районный дворец культуры

30.11.2023 Открытая Академия Территория женского счастья, Архангельский район, с. Архангельское, Районный дворец культурыСекция «Территория мудр...

28.11.2023

В РКПЦ 20.11.2023 г., 22.11.2023 г., 27.11.2023 г. прошли три занятия в «Школе осознанного родительства»

Быть родителем непросто, и этому, к сожалению, не учат в школе. У взрослых нередко накоплен свой «багаж»: детские обиды, психологические т...

28.11.2023

В рамках Республиканской Акции посвященных «Дню матери» медицинскими психологами ГБУЗ Республиканского клинического психотерапевтического центра Минздрава РБ были проведены психодиагностические мероприятия

В рамках Республиканской Акции посвященных «Дню матери» медицинскими психологами ГБУЗ Республиканского клинического психотерапевтического ...

Болеть не модно: как компании оберегают здоровье сотрудников
13.04.2017

Для руководителей всех уровней важно помнить, что здоровье работников – главный ресурс любой организации. Давно подсчитано, что больной сотрудник обходится куда дороже, чем экономия на условиях труда. Устав тратить деньги на лечение работников, крупные международные корпорации еще в начале 2000-х годов начали требовать от своих HR-отделов внедрения в корпоративную структуру принципов охраны труда и здоровья персонала, так как сегодня многие работники сталкиваются с большим давлением, чтобы соответствовать требованиям современной жизни.

       И очень примечательно, что именно в этот день, 7 апреля, который празднуется как Всемирный день здоровья, к нам обратился Генеральный директор Государственного казенного  учреждения Национальный архив Республики Башкортостан Хайритдинов Галей Галяутдинович. Он объяснил, что психосоциальные риски, такие как высокая производительность и длинный период рабочего времени вносят свой вклад в то, что рабочая обстановка становится все более напряженной. Линию, отделяющую работу от жизни становится все труднее определить, многие работают в напряженном ритме. Люди вынуждены вести сидячий образ жизни из-за работы за компьютером. В таком ритме жизни стало сложно поддерживать себя в хорошей форме: у очень маленького процента работников есть силы после 8-часового рабочего дня идти в спортзал или совершать пробежку, также велик соблазн нездоровых перекусов на работе фаст-фудом, потому что это быстрее и дешевле. Кроме того, в связи со значительными изменениями в трудовых отношениях и нынешний экономический спад, работники переживают организационные изменения и реструктуризацию, сокращение рабочих мест, нестабильность в работе, страх потерять работу, угрозу увольнения, снижение финансовой устойчивости, что имеет серьезные последствия для их психического здоровья и благополучия.

           Поэтому по просьбе Галея Галяутдинович было решено провести День здоровья в Государственном казенном учреждении Национальный архив Республики Башкортостан. Участниками и организаторами этого мероприятия стали Главный внештатный специалист по медицинской профилактике Минздрава РБ, заместитель  главного врача Республиканского центра медицинской профилактики Сара Хайдаровна Ахтямова и Старший врач нашего центра Юсупова Гузель Робертовна.

          Как мы уже говорили о корпоративном здоровье работников, чем больше компания инвестирует в здоровье и благополучие своих подчиненных, тем больше вырастает производительность труда, сокращается количество больничных дней, потому что здоровые люди больше работают и они более эффективны. Успех компании во многом определяет то, насколько содержательно и продуктивно работает каждый из работников, именно поэтому так важно в современном обществе обращать внимание на то, в каких условиях работают люди, насколько они в физическом и психоэмоциональном плане. Об этом как раз и сказала в своем докладе Сара Хайдаровна.

        В последние годы наблюдается растущее внимание к воздействию психосоциальных рисков и связанного с работой стресса среди исследователей и  практиков. Стресс, связанный с работой сейчас признан глобальной проблемой, затрагивающей все страны, всех профессий и всех работников как в развитых, так и развивающихся стран. В этой сложной ситуации само рабочее место представляется идеальным местом для решения проблем в целях защиты здоровья и благополучия работников. А как этого достичь, объяснила Гузель Робертовна и показала, какие существуют простые способы и методы для избавления от стресса на рабочем месте.

          День здоровья — это уникальная возможность показать сотрудникам, что руководство  инвестирует в них. Это мероприятие, в котором участвует весь коллектив, которое направлено на привлечение внимания каждого работника к проблемам здоровья и здравоохранения, с целью проведения совместных действий для защиты здоровья и благополучия людей.