НОВОСТИ

16.09.2026

Диспансеризация и "цифровой" полис

Всем застрахованным в системе обязательного медицинского страхования с 1 декабря 2022 года доступны «цифровые» полисы ОМС.   Полисы...

18.08.2026

На портале «Горобзор.ру» вышел материал с участием Натальи Тулбаевой о возвращении участников СВО к мирной жизни и психологической помощи военнослужащим, ветеранам и членам их семей

На портале «Горобзор.ру» вышел материал о возвращении участников СВО к мирной жизни и психологической помощи военнослужащим, ветеранам и ч...

17.08.2026

Присоединяйтесь к медицинским чатам в приложении MAX

В Башкортостане запущены медицинские чаты в приложении MAX – это прямой и быстрый способ получить помощь по вопросам медицинской помощи.  ...

Профилактика перфекционизма в медицине: как работать в команде без конфликтов?
28.05.2025

В кардиологическом центре Уфы прошла важная лекция для врачей и медперсонала!

 

Медицинские психологи психотерапевтического центра Озерова Л. Л. и Карпова Е. Е. провели деловую игру с элементами психологического тренинга на тему: «Профилактика перфекционизма: как снизить напряжение между старшими и молодыми коллегами».

 

О чём говорили?
Чем опасен «токсичный» перфекционизм в медицине?
Почему старшие врачи часто не доверяют молодым, а молодые чувствуют себя «недооценёнными»?
Как выстроить диалог, чтобы сохранить высокие стандарты, но не разрушить командный дух?

 

Практические инструменты:
Упражнение «Шкала ответственности» – как найти баланс между «идеалом» и реальностью.
Методы конструктивной обратной связи – как критиковать, не обижая.
«Мост понимания» – как преодолеть разрыв между поколениями врачей.

 

Отзыв участника:
«Теперь я лучше понимаю, почему мой наставник так строг, и как можно обсуждать ошибки без конфликтов» (врач-ординатор).

Главный вывод: Перфекционизм – это хорошо, но только если он не вредит команде. Важно не просто требовать, а договариваться!